“一线展风采”——有色院团队高原勇闯关

2024年05月20日 16:40

玉龙现场攻坚组践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的有色精神

围绕中心任务，坚持扎根现场、效率优先

实现4月铜实际回收率达79.76% 钼实际回收率稳步提升

玉龙铜矿是西部矿业旗下主力矿山之一，位于西藏自治区昌都市，是我国上世纪发现的特大型铜矿床，属特大型斑岩和接触交代混合型铜矿床，矿区海拔4560—5118米，是国内第二大单体铜矿，2023年11月，玉龙铜矿二选厂改扩建项目建成试投产。

2024年2月，有色院选派“玉龙攻坚组”赴藏开展现场技术服务工作。入驻以来，面对环境恶劣、任务繁重、生产不稳定等困难，团队成员以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的有色精神，在稳生产、提指标上取得了实在成效。

（玉龙铜矿现场）

初心如磐过思想关

按照有色院党委统一安排部署，玉龙攻坚组因地制宜成立“玉龙项目党支部”，积极响应“将党建阵地发展到每一个工作现场”号召。玉龙项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中心、服务大局，牢固树立党建宣传思想工作“一盘棋”意识，积极开展党支部学习、党纪学习教育、“一月一课一片一实践”主题党日等活动，以“微党课”、“党员亮身份”、“主题教育观影”、“支部共建学习”等形式丰富党建内涵，营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，时刻提醒党员同志“撸起袖子加油干”，以饱满的工作热情全身投入到现场工作中，为有色院高质量发展做出贡献。

（玉龙项目党支部部分成员）夙兴夜寐过时间关

未出年关，团队成员便已赶赴玉龙铜矿现场；刚到高原，大家第一时间进入现场摸流程、看现象、找问题、查资料。根据现场矿石性质、工艺流程及药剂制度，研判工作重点，仅用3天时间便梳理清楚现有工艺待优化重难点，制定详细的工作计划。团队成员白天深入现场考察、查阅技术资料、开展工业调试、进行试验验证，晚上利用休息时间梳理工作、集思广益、编制报告，高效完成工作任务。

奋楫笃行过身体关

海拔4500米，年平均气温零下1℃，含氧量不足标准50%，雪期长达8个月，距离最近的城市约5小时车程……这里就是“玉龙攻坚组”所在的玉龙铜矿项目。仿佛走不完的楼梯、深吸也不够的氧气、遍布满身的矿浆、扑面而来的暴风雪，越是艰苦的地方越是湖南有色人坚守的阵地。爬几步就需要歇息的台阶、取样完就狼藉的工装、试验完就冻红的双手，团队成员用脚步丈量着工作平台，平均每天都要走一万多步。连续作战加之雪域高原的特殊气候，让大家都有些水土不服，但谁都没有因为身体原因耽误工作。

（玉龙铜矿选矿二车间现场图）

见微知著过专业关

针对玉龙铜矿选矿二车间生产不稳定、指标不稳定、技术力量缺乏的情况，大家利用专业优势以如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，从众多的技术设计资料、管理运营信息、信息报表数据、现场操作管理中查找各类问题。坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，精准提出有效解决措施。一是立足单位内部优势专家力量，召开线上技术会集思广益；二是与业主方、其他技术服务商召开技术座谈会开拓思路；三是积极深入现场、开展试验研究“把脉查症”；四是针对现场操作班组开展理论培训与座谈交流。（玉龙攻坚组工作图）

攻苦食淡过风土关

从驻地出发到选矿车间要半个多小时，路上经常是大雪纷飞和蜿蜒峭壁，晕车是家常便饭。鉴于时间紧迫、任务重要和交通不便，玉龙攻坚组基本是随班车早上上山、晚上下山。高原气压低，饮食多以高压炖煮为主，餐饮口味让不少成员难以适应，尽管困难较多，但没有成员搞特殊。操作班组中藏民同胞较多，沟通时不免存在一定的难度和理解偏差，团队成员也是用细心、耐心不断强化认同，为工作开展奠定良好的群众基础。

编辑：刘洋
审校：徐礼
审核：唐淑萍

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