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职场初体验| 一场与2025届新员工的快问快答（一）
2025年11月03日 16:46
新篇章 新征途
有色院新员工
他们正以青春之名、昂扬之姿
奔赴人生下一场的诗和远方
让我们一起倾听“新”声
感受他们的心潮澎湃
以及对未来的期许
新篇章 新征途
有色院新员工
他们正以青春之名、昂扬之姿
奔赴人生下一场的诗和远方
让我们一起倾听“新”声
感受他们的心潮澎湃
以及对未来的期许
环保事业部丨邹昊宇
入职前最好奇的是什么？
入职前，我最好奇的是有色院作为一家集科技研发、生产与技术服务型高新技术企业，它所倡导的的企业文化是怎样的？高学历的科研前辈们，又是如何在这种文化里完成各项科研工作的？
入职的初印象是怎样的？
一是“于精微处见匠心”的严谨。 无论是方案论证中对一个参数的反复推敲，还是实验记录里精准到毫厘的数据，前辈们将“求真务实”落在了每一个细节里。这让我深刻感受到，顶尖的科研成果，正是源于这种对专业的极致尊重。二是“于协同中见活力”的氛围。 从讨论时前沿论文的即时分享，到攻坚时跨学科的“头脑风暴”，我看到了“开拓创新”并非一句口号，而是日常工作中鲜活的实践。这种既沉稳又活跃的团队生态，正是我理想中的科研环境。
入职以来，最感动的事是什么？
三个月来，公司领导在座谈会上倾听青年员工心声时的专注神情，前辈在项目复盘时为我逐条梳理逻辑的耐心指导，团队为攻克技术难关连续奋战多日、最终迎来突破时的振奋瞬间，以及作为院篮球队一员，我们全力拼搏、最终实现历史性夺冠时的激情相拥……这些点滴汇聚成光，既照亮了我初入职场的前行之路，也让我逐渐读懂了有色院人身上的精神底色与行动基因。
工作中有哪些感悟？
从环保事业部到市场管理部的实践历练，是公司为我们提供的宝贵成长路径。它让我深刻理解，有色院不仅看重技术的专业深度，更看重协同整合的全局视野。在这里，个人能力在跨界融合中持续进化，这正是公司平台赋能个人价值的最佳体现。
想对三年后的自己说什么？
身为一名有色人，深耕行业、厚积薄发是我不变的追求。立于有色院的新平台，我想对三年后的自己喊话：希望你已将从前辈处汲取的智慧，内化为独当一面的能力，从一名勤奋的学习者，真正成长为能为行业创造实实在在价值的贡献者。
矿产资源综合利用事业部丨张豪
入职前最好奇的是什么？
入职之前了解有色院完成各类重点科研项目，并获奖无数，进入一个如此优秀的高学历专业团队，心里总有忐忑，不知道大家工作是否也很“高冷”？有色院又是有怎么的魅力将各专业优秀人才聚集？
入职的初印象是怎样的？
初到有色院，人力资源部同事细致热情，让我感受到有色院“以人为本”的底色；进入业务小组，团队间融洽自然的协作氛围，让我迅速融入了这个既讲专业又重人文的集体。更让我印象深刻的是有色院“多劳多得、优绩优酬”的绩效文化与个人成长双向促进的发展路径，这一切，都让我对未来的工作充满期待。
入职以来，最感动的事是什么？
最感动的瞬间发生在第一次独立做项目汇报，讲到关键内容因为紧张大脑突然“卡壳”，汇报变得卡顿和混乱，团队其他前辈自然地接过话头，有条不紊地继续汇报，并不动声色地帮我进行了专业补充，使整个汇报得到客户高度赞赏。那一刻我真切感受到有色院团队的专业性和对新人的包容与呵护，这份温暖和力量让我更加坚定了在这个团队里奋斗的决心。
工作中有哪些感悟？
一是要严谨态度，实乃体制内工作的必修之课。身为技术员，在编制方案报告时要精准把控每一个专业术语、每一组数据，做到有据可依、逻辑缜密、专业规范。
二是要知行合一，方能直面挑战。在黄金洞爆破驻场试验期间，我多次发现问题，随即基于理论调整参数，持续开展优化试验，终获成效。这让我深刻体会到，问题与困难唯有直面应对、努力实干，方能迎刃而解。
想对三年后的自己说什么？
请牢记定下的人生目标，平衡好生活和工作，昂扬斗志，继续向下一个三年出发，直到目标全部达成，不负公司团队家人的期望，不负韶华，不负个人的初心使命。
分析测试中心丨杨昕杰
入职前最好奇的是什么？
入职前，我了解到有色院的业务版图非常广阔，涵盖了有色金属新材料、矿产资源开发利用、安全、环保、检验检测及职业健康等专业，我最好奇的是：有色院这样一个综合性的科研院所，内部各业务版块是如何协同运作的？它们的技术与资源是如何形成合力的？
入职的初印象是怎样的？
来到分析测试中心后，我之前的疑问找到了答案。两点初印象尤为深刻：一是严谨有序的科研节奏。无论是办公区还是实验室，从设备布局到工作流程，都能感受到一种以专业和效率为导向的精心规划，我想，有色院各个版块之所以能高效运作，正是源于这种深入细节的标准化管理。二是亲和而专注的团队氛围。在每一次实验操作和数据分析中，前辈们都展现出对专业的敬畏与专注。这种既严谨又包容的环境，让我迅速找到了归属感。
入职以来，最感动的事是什么？
一次仪器新方法验证，我因失误导致结果屡屡失败，满心沮丧。带我的前辈发现后，并未急于追问结果，而是与我并肩，细致地复核了从样品前处理到仪器操作的每一个环节。在他的悉心指导下，我们最终成功完成了验证。这次经历，不仅让我深刻体会到公司严谨务实的工作氛围，更让我感受到团队无私互助的温暖。
工作中有哪些感悟？
初入职场这三个月，我深切体会每一个数据都紧密关联着真实项目的质量，承载着客户的信任，容不得半点马虎。同时，个人技能必须融入团队，才能产生强大合力，最终转化为解决实际问题的价值。在这期间，公司为我提供了宝贵的锻炼机会，让我在实战中不断成长；团队伙伴们给予我悉心指导与无私帮助，让我迅速适应新环境。
想对三年后的自己说什么？
请继续保持对数据的敬畏，对细节的较真，对同事的善意。技术可以精进，初心不能变。努力成长为能够全链条的复合型骨干，为有色院的发展贡献综合性的价值。愿你依然眼里有光，手上有活，心里有当。
冶金材料院丨张学军
入职前最好奇的是什么？
入职前，我最好奇的是像冶金材料院这样专注于前沿新材料研发的科研院所，其核心设备（如真空气雾化炉、中频炉）在实际生产中是如何精密运作的。我很想知道从工艺参数设置到流程控制的每一个环节，究竟如何落地；也很好奇像粉末产品这类高要求材料，具体要经过哪些严苛的检测？
入职的初印象是怎样的？
真正进入粉末车间之后，我之前的疑问与忐忑很快找到了答案。一是理论与现实之间的震撼。车间里的真空气雾化设备比课本上的图片要庞大、精密得多，整个生产流程的严谨性与自动化程度，让我深刻体会到冶金材料院在工艺控制上的高标准。二是团队带来的踏实与温暖。尽管面对陌生环境有些紧张，但同事主动带我熟悉产线、师傅们热情打招呼的场景，让我迅速融入了这个专业又亲切的集体。他们也用实际行动告诉我：在这里，理论与实践的桥梁，正是由经验与互助搭建而成的。
入职以来，最感动的事是什么？
最让我感动的事是学习真空雾化炉工艺流程时，我的师傅特意拿出一张纸，亲手为我画了一张设备示意图。他一边画一边耐心讲解每个部件的作用和操作要点，图示虽简单，却让我对原本模糊的流程豁然开朗。更让我触动的是他对我说的话,“年轻人要多看、多学、多问、多干，不要怕出错。”这句话一下子让我放下了心里的包袱。这样的信任和支持，让我特别感动，也让我更有勇气去尝试和成长。
工作中有哪些感悟？
三个月的感悟挺多：一是理论和实际操作差别很大，很多细节只能靠亲手操作慢慢领悟，比如如何根据金属熔液的表观形貌判断中频炉内部的温度，浇注时怎样根据液流的大小调整雾化气流的压力；二是职场不只是“做完事”，要踏实细致，更要主动学、敢担当；三是车间对质量的严要求，让我明白每一步操作都不能马虎，这才是对工作的负责。
想对三年后的自己说什么？
希望你别遗失此刻这份“谨慎而敢于试错”的冲劲，让它成为你未来披荆斩棘的利刃。若遇难关，望你仍秉持如今的初心：踏实学，认真干。最后，务必感谢所有师傅的提携之情，是他们手把手的教导，让你从容褪去学生的稚气，稳健成长。
文稿：入职新员工
编辑：刘 洋
一审：刘 洋
二审：王晶晶
三审：唐淑萍
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